清華大學以治學嚴謹著稱，半個多世紀以來，秉承“自強不息，厚德載物”的辦學理念，為我國企業管理和國民經濟建設培養了大批人才。那清華大學企業家培訓班課堂之外還有哪些活動?

一、海外游學

培養商界領袖首先要有全球化的視野，海外游學融匯中西，廣集博納，體驗國際校園和當地文化，尋找海外多方位合作契機。對于清華大學企業家培訓班學員來說，在一個異文化的國家里學習，本身就是一種新的嘗試和體驗，整個過程不僅僅是傾聽頂級管理大師的智慧，而且還是豐富人生見聞，了解不同國度文化的全方位體驗。

二、管理實踐

從實踐到學習，再從學習到實踐，是清華大學企業家培訓班教學模式的精髓。管理實踐模塊讓大家置身于學員企業的真實管理案例中，通過課堂討論，分析，定制解決方案和細化執行方法。在這個模塊中學員們互相了解如何分析處理問題，交流管理經驗、創業感悟和成功之道。人生是一個不斷調整的過程，理清思路，換位思考，在學習過程中重新布局，往往會達到事半功倍的效果。

三、移動課堂

移動課堂是集課堂教學、班級建設、社會實踐于一體的教學形式，通過組織學生走出校園，走訪同學所在企業進行交流學習，研討企業案例，鍛煉學生全面解決企業管理實際問題的能力。

四、拓展訓練

清華大學企業家培訓班入學之初進行為期兩天的拓展訓練，通過對學員體力、耐力、智力、意志力的多重考驗，在磨練中建立深厚的同窗友誼和集體歸屬感。

五、班級公益

在清華大學企業家培訓班管理教育系統中引入公益學時，旨在通過公益實踐培養企業家踐行企業社會責任理念，最大化企業社會影響;進一步地，通過將社會公益的行為特點與現代商業管理體系相融合，學習公益領域先進理念和管理方法，為傳統企業管理者開拓在社會公益管理行業延展的可能性。