清華大學(xué)人力資源總監(jiān)CHO班自2008年成立至今已招收3000多位各行各業(yè)海內(nèi)外學(xué)員，對(duì)于那些想要報(bào)名華理人力資源總監(jiān)CHO班的考生來(lái)說(shuō)，是否是已經(jīng)做好了進(jìn)行華理人力資源總監(jiān)CHO班報(bào)名的準(zhǔn)備，對(duì)于之后的報(bào)名環(huán)節(jié)中，乃至學(xué)習(xí)的過(guò)程中是非常重要的。那么，清華大學(xué)人力資源總監(jiān)CHO班報(bào)名前需做哪些準(zhǔn)備?

一、是否符合報(bào)名條件

學(xué)員要了解自己是不是符合清華大學(xué)人力資源總監(jiān)CHO班項(xiàng)目的報(bào)名條件，以確定自己是否合格要求。清華大學(xué)人力資源總監(jiān)CHO班項(xiàng)目根據(jù)自己的招生計(jì)劃會(huì)有一些特殊的要求，學(xué)員在報(bào)名前一定要詳細(xì)咨詢(xún)，弄清楚清華大學(xué)人力資源總監(jiān)CHO班項(xiàng)目在此方面的規(guī)定，并準(zhǔn)備好各方面的材料。

二、了解院校、導(dǎo)師

學(xué)員要了解院校、導(dǎo)師的情況。院校不同，培養(yǎng)目標(biāo)就不同，所需要的生源也就不同。學(xué)員要了解事先將清華大學(xué)的這些情況弄清楚，就能有針對(duì)性表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。另外，學(xué)員要了解導(dǎo)師最近的研究方向及取得的成果都要盡量搜集到，這樣在面試的時(shí)候才能投其所好。

三、要選擇適合自己的專(zhuān)業(yè)

一般情況下，一個(gè)適合自己的專(zhuān)業(yè)都是根據(jù)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景、個(gè)人興趣以及考試難度等因素來(lái)綜合考慮的。學(xué)員應(yīng)提前考慮清楚，這樣才能提高報(bào)考清華大學(xué)人力資源總監(jiān)CHO班項(xiàng)目成功的幾率。

四、調(diào)整好心態(tài)

清華大學(xué)人力資源總監(jiān)CHO班項(xiàng)目需要清華大學(xué)人力資源總監(jiān)CHO班考生在職學(xué)習(xí)，但并不意味著院校會(huì)放低對(duì)清華大學(xué)人力資源總監(jiān)CHO班考生的要求。學(xué)員要完成培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的課程，成績(jī)合格，取得規(guī)定學(xué)分，才可申請(qǐng)碩士學(xué)位論文答辯。然后通過(guò)碩士學(xué)位論文答辯的清華大學(xué)人力資源總監(jiān)CHO班考生，即可獲得工商管理碩士學(xué)位。